Infirmière immatriculée, Joanne Barry a obtenu son baccalauréat en sciences infirmières de l’Université du Nouveau-Brunswick de Fredericton en 1982. Elle a travaillé en rhumatologie et en réadaptation ainsi qu’en planification des congés de l’hôpital. En 1998, elle a été co-auteure d’un article sur les soins infirmiers de la réadaptation intitulé Using Nursing Case Management to Promote Self-Efficacy in Individuals with Rheumatoid Arthritis. En 2000, Joanne a accepté un poste au Centre de santé communautaire St. Joseph’s en développement communautaire axé sur la prévention et la gestion des maladies chroniques ainsi que sur la santé des aînés. En octobre 2008, elle a fait l’objet d’un article de la revue « Infirmière canadienne » à titre d’infirmière indispensable en raison de sa spécialisation en santé du sein. En 2008, elle est devenue instructrice principale du programme néo-brunswickois d’autogestion de la maladie chronique appelé « Mes choix-Ma santé ».

Le Dr D’Astous est un cardiologue et interniste bien connu de la région du Grand Moncton.

Co-présidente du Réseau d’action sur la sécurité alimentaire du Nouveau-Brunswick, Micha est directrice du développement communautaire auprès de Centraide du Grand Moncton et de la région du Sud-Est du N.-B. depuis 2005. Elle coordonne l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives d’impact communautaire pour la plus importante section Centraide du Nouveau-Brunswick, qui a été reconnue à l’échelle nationale pour son travail en changement organisationnel dans le but d’avoir un impact communautaire.

Avant de se joindre à Centraide, à titre de conseillère en développement de l’emploi et d’animatrice de groupe, Micha aidait des particuliers et des organismes à réaliser leur potentiel. Elle a travaillé en partenariat avec des intervenants communautaires à la préparation et à la coordination d’expériences d’emploi pour des personnes handicapées, des personnes en conflit avec la loi et des jeunes.

Diplômée de l’Université du Nouveau-Brunswick en 1995, Micha a poursuivi ses études en gestion des affaires et du tourisme à l’Université Mount Saint Vincent. De plus, elle a complété et effectué l’évaluation du contenu des cours du programme inaugural de collaboration communautaire intersectorielle de l’Université Ryerson et, plus récemment, elle s’est concentrée sur les apprentissages et la pratique dans les domaines de l’évaluation des résultats et du développement économique communautaire dans les régions rurales et urbaines. Micha est une animatrice formée en normes d’excellence de Centraide Canada où elle appuie le personnel et les bénévoles des sections locales de Centraide dans la transition organisationnelle.

Jumelant sa passion pour les démarches axées sur la force et sa capacité de communiquer et de mobiliser, Micha travaille avec divers intervenants et personnes afin de trouver un terrain commun et des occasions permettant à chaque personne, groupe ou organisme de partager des objectifs communs.

Micha est une bénévole engagée, une organisatrice communautaire, une défenseure de la saine alimentation et de l’alphabétisation en plus d’être l’heureuse mère d’un fils, Dominic.

Le Dr Jonathon Fowles est un physiologue neuromusculaire dont le travail au Centre d’étude des modes de vie de l’Université Acadia couvre un bon nombre de domaines, notamment l’étude de l’exercice de résistance et de ses effets sur la santé des athlètes, des aînés et des personnes atteintes d’une maladie chronique ou d’une invalidité, y compris le diabète, l’hypertension et l’obésité. De plus, le Dr Fowles est le président du programme de santé et de conditionnement physique de la Société canadienne de physiologie de l’exercice, qui établit « l’étalon or » pour les sciences de l’exercice et l’entraînement personnel au Canada. Jonathon travaille actuellement avec l’Association canadienne du diabète, le programme de soins du diabète de la Nouvelle-Écosse ainsi que les conseils de santé de la Nouvelle-Écosse et de la Vallée de l’Annapolis afin d’élaborer des stratégies à l’intention des professionnels de la santé dans le but de promouvoir l’exercice chez les populations atteintes de maladie chronique.

Stephanie est ergothérapeute au Réseau de santé Horizon. Elle travaille actuellement pour le Programme extra-mural de Saint John où elle fait des évaluations et du traitement au domicile des patients. Elle offre également des services d’éducation et des stratégies de conservation de l’énergie pour les adultes de la localité et dans des foyers de soins.

En 1999, Stephanie a obtenu son baccalauréat ès arts avec majeure en psychologie et mineure en dimensions psychosociales du sport de l’Université du Nouveau-Brunswick. Après ses études, elle a fait sa maîtrise en ergothérapie à l’Université de Western Ontario en 2002.

Infirmière praticienne en éducation sur le diabète
Portail du diabète
Présidente, Secteur de l’éducation sur le diabète du Sud-Est du Nouveau-Brunswick


Terri Kean est infirmière immatriculée depuis 25 ans et infirmière praticienne depuis deux ans. Elle a passé la majorité de sa carrière à travailler en soins intensifs et en soins d’urgence ici au Canada et aux États-Unis. Terri a passé la dernière année et demie comme infirmière praticienne en soin du diabète. Sa passion pour l’amélioration des soins de cette population l’a menée à travailler pour le Portail du diabète du Nouveau-Brunswick.

Diplômée de l’École des sciences infirmières de l’Université Dalhousie, Diana travaille comme infirmière praticienne et coordonnatrice de programme de l’équipe de chirurgie d’obésité et de perte de poids au Queen Elizabeth II Health Sciences Center de la Régie régionale de santé Capital à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Auparavant, elle a travaillé pendant neuf ans à titre d’infirmière spécialiste du diabète et de gestionnaire de cas de diabète. Diana possède de l’expertise en soins cliniques, en suivi et analyse des résultats ainsi qu’en conception d’initiatives efficaces de restructuration de processus. Elle a participé à l’élaboration d’un certain nombre d’initiatives innovatrices sur le diabète destinées à faciliter les soins exemplaires axés sur les preuves et à relier les équipes de soins de santé œuvrant dans l’ensemble du système des soins de santé.

Diana a été conférencière à un certain nombre de conférences et de manifestations locales, nationales et internationales sur le diabète et s’exprime avec passion sur l’omniprésence de l’obésité et du diabète. Elle siège à plusieurs conseils consultatifs locaux et nationaux sur le diabète. Diana s’intéresse à la gestion et à la prévention de l’obésité, au syndrome métabolique ainsi qu’à l’amélioration de la communication et de la pratique de collaboration chez les professionnels de la santé dans l’ensemble du système des soins de santé. Elle fait partie de nombreux comités directeurs travaillant à relever ces défis majeurs en matière de santé. Diana a remporté deux fois la médaille d’or de la qualité de la Régie régionale de la santé Capital en Nouvelle-Écosse. Elle a également été la lauréate du prix Peggy Davidson décerné à un professionnel de la santé exceptionnel de la Régie régionale de la santé Capital en Nouvelle-Écosse.

Roger a obtenu son doctorat de l’École nationale d’éducation physique de la Nouvelle-Zélande avec une majeure en sociologie du sport. Il possède également une maîtrise en gestion du sport de l’Université de Montpellier en France et un B.E.P de l’Université de Moncton. Il est le principal chercheur du programme En mouvement du Nouveau-Brunswick, conseiller des étudiants du groupe GLBT, Un sur dix, et du Club Right to Play de l’Université de Moncton. Roger compte 20 ans d’expérience dans l’enseignement de l’éducation physique dans les écoles intermédiaires et secondaires. Il a joué au hockey toute sa vie et a été l’entraîneur des Ice Blacks de la Nouvelle-Zélande lors des championnats du monde juniors et séniors.
Trilingue, il a habité et travaillé dans 76 pays et il a fait du travail humanitaire à Haïti à la fois en 2009 et en 2010. Il est également le père d’une belle fille de 24 ans qui se destine également à l’enseignement. Il est un fier représentant de la 11e génération de Néo-Brunswickois du Sud-Est.

Véronique Maillet a obtenu son diplôme en nutrition de l’Université de Moncton en décembre 2000. Elle travaille comme diététiste pour la chaîne Sobeys depuis 2001 où elle enseigne une variété de cours de nutrition, à la fois dans les magasins et dans la collectivité. Avant son poste actuel, elle travaillait de son propre cabinet.

Véronique a été élevée à Saint-Antoine, où elle habite encore avec son mari et ses deux filles. Dans ses temps libres, elle s’adonne à la course, au camping et à la lecture et elle apprécie le temps qu’elle passe en famille.

Bonnie compte plus de 35 ans d’expérience à titre d’infirmière immatriculée. Elle travaille au Centre de santé communautaire St.Joseph’s à titre de développeuse communautaire depuis les 13 dernières années. Elle a été une des premières diplômées en sciences infirmières du campus de Saint John de l’Université du Nouveau-Brunswick. Elle détient un certificat en développement communautaire de l’Université St. Francis Xavier.

Elle est actuellement coprésidente de l’Urban Core Support Network, un organisme qui travaille à abattre les obstacles auxquels les femmes désireuses de sortir de la pauvreté font face. De plus, Bonnie est la présidente du Conseil d’administration du Sophia Recovery Centre, qui aide au rétablissement des femmes toxicomanes. Elle est membre du groupe de travail provincial sur le diabète.

Dans son travail au Centre de santé communautaire St. Joseph’s, elle se concentre sur les déterminants sociaux de la santé. Par le biais de sa clinique de santé établie dans des locaux d’une soupe populaire, elle observe comment la pauvreté est un déterminant clé de la santé. Bonnie a travaillé à former une équipe multidisciplinaire pour aider les diabétiques à mieux gérer leurs soins. Avec Joanne, elle vous parlera de son travail!

Mme Morris est infirmière en soins de phase aiguë depuis plus de 25 ans. Après avoir obtenu son diplôme en sciences infirmières de la Saint John School of Nursing en 1984, elle a commencé à travailler dans l’Unité des soins coronariens de l’Hôpital régional de Saint John, au Nouveau-Brunswick, où elle a administré la première dose de thrombolitiques dans la province. Sa passion pour les soins cardiaques l’a amené à l’Unité de soins chirurgicaux intensifs où le Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick a effectué sa première chirurgie cardiaque en 1990. C’est elle qui a soigné le premier patient ayant subi une chirurgie cardiaque au Nouveau-Brunswick. Au cours des 20 années suivantes, elle a poursuivi ses études en obtenant un certificat en soins de phase aiguë en 2002, un baccalauréat en sciences infirmières en 2004, un diplôme en enseignement universitaire en 2006 et une maîtrise en formation des adultes en 2010. De plus, elle a reçu une accréditation en soins de phase aiguë et en soins cardiovasculaires de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.

Durant sa carrière, elle a été infirmière de première ligne en soins de phase aiguë, infirmière responsable, infirmière-ressource, et elle travaille actuellement à titre d’infirmière clinicienne enseignante au Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick. Elle enseigne les soins de base et la technique spécialisée de réanimation cardio-respiratoire en plus d’un cours sur les soins de phase aiguë par l’entremise de l’Université du Nouveau-Brunswick.

Mme Morris est directrice provinciale du Conseil canadien des infirmières(ers) en nursing cardiovasculaire de la province du Nouveau-Brunswick. Elle s’engage à accroître le nombre de membres provinciaux et à renforcer l’éducation cardiovasculaire des infirmières du Nouveau-Brunswick. Sa philosophie est que tout le monde peut apprendre, mais pas tous le même jour ni de la même façon ».

Joanne Turbide est résidente en psychologie. Elle est diplômée de l’Université de Moncton et titulaire d’une maîtrise en psychologie. Pendant près de 20 ans, elle a travaillé avec les travailleurs accidentés au Centre de rééducation professionnelle. Elle est employée de L’Hôpital de Moncton depuis les huit derniers mois et travaille actuellement pour le Programme de thérapie de jour.

Merv Ungurain est le vice-doyen des politiques et de la planification de la Faculté des professions de la santé de l’Université Dalhousie à Halifax, en N.-É. Durant sa carrière de 30 ans, il a occupé divers postes professionnels dans le domaine de la santé.

Il est un ancien président de l’Association de santé publique de la Nouvelle-Écosse et de l’Association canadienne de santé publique. Il détient un diplôme de premier cycle de l’Université Acadia en éducation physique et loisirs et une maîtrise en administration publique spécialisée en administration des services de santé de l’Université Dalhousie.

Durant sa carrière, Merv a travaillé dans les domaines suivants : éducation physique, promotion de la santé, santé publique, santé de la population, lutte contre le tabagisme, prévention et gestion des maladies chroniques ainsi que soins de santé primaires. Il y a joué divers rôles de leadership, de gestion, de consultation, d’enseignement et de recherche.

Merv a été affecté à titre de chercheur universitaire à l’Unité de santé des populations et des maladies chroniques du Département de santé communautaire et d’épidémiologie de l’Université Dalhousie afin d’aider à élaborer une stratégie de prévention des maladies chroniques pour la Nouvelle-Écosse. De plus, il a été membre d’un comité consultatif pour le projet « Une vague de changement » visant à éliminer l’injustice et les maladies chroniques au Canada atlantique.

En outre, il a été le premier directeur de l’unité de lutte contre le tabagisme de la Nouvelle-Écosse chargée d’établir une politique efficace et exhaustive de lutte contre le tabagisme pour la province. Il a été membre de plusieurs comités consultatifs fédéraux, provinciaux et territoriaux sur la santé de la population, la santé publique, la lutte contre le tabagisme, les maladies chroniques et les soins de santé primaires. En outre, Merv a offert ses services-conseils sur la santé publique, la santé de la population et la promotion de la santé sur la scène internationale, notamment en Inde, en Turquie et en Russie.

Merv a été le consultant principal dans le cadre de la réforme des soins de santé primaires du ministère de la Santé de la Nouvelle-Écosse. Il était responsable du projet de formation interprofessionnelle de la région de l’Atlantique appelé « Assurer un meilleur avenir », de l’initiative d’autonomie en matière de santé et de télésoins, de la gestion des maladies chroniques et de l’évaluation des soins de santé primaires. Il a fait partie du Comité national d’experts de l’ICIS sur l’élaboration du projet des indicateurs en matière de soins de santé primaires.

De plus, Merv Ungurain a été affecté au poste de directeur intérimaire de l’École de santé et de performance humaine de l’Université Dalhousie. Il est enquêteur à l’Atlantic Rural Center. Il a donné des cours de maîtrise sur le système canadien de prestation des soins de santé, les déterminants de la santé et la promotion de l’hygiène publique. Il s’est joint au bureau du doyen à titre de vice-doyen des politiques et de la planification le 1er août 2009.

Le Dr Vallis est un psychologue clinicien agréé qui travaille au Queen Elizabeth II Health Sciences Centre, à Halifax, où il pratique la psychologie de la santé. Il est le fondateur du Capital District Health Authority Behaviour Change Institute et professeur agrégé à l’Université Dalhousie. Originaire de Dartmouth, il a fait ses études de premier cycle à l’Université Dalhousie (1977) et ses études supérieures en psychologie clinique à l’Université de Western Ontario, à London (M.A.-1979; Ph.D.-1983). Après avoir occupé des postes cliniques au Clarke Institute of Psychiatry, à Toronto (1982-1985), et au Credit Valley Hospital, à Mississauga (1985-1988), il est revenu en Nouvelle-Écosse en 1988. Le Dr Vallis a occupé divers postes à l’Université de Toronto (chargé de cours, Département de psychiatrie, 1984-1988) et il est actuellement professeur agrégé au Département de psychiatrie et professeur auxiliaire au Département de psychologie à l’Université Dalhousie. La psychologie de la santé des adultes est son principal domaine d’expertise et il s’intéresse en particulier au diabète, à la gastroentérologie, au risque cardiovasculaire et à l’obésité.

De plus, le Dr Vallis étudie comment améliorer la motivation et modifier le comportement. Il s’intéresse au rôle des émotions et aux processus psychologiques dans l’évaluation de l’obésité, sa gestion et sa prévention.
Le Dr Vallis est le coprésident du comité du Capital District Health Authority Research Fund et il fait partie du comité des promotions et des affectations du Département de psychiatrie de l’Université Dalhousie. Il siège au Clinical Practice Guidelines Committee of Obesity Canada et a siégé au plus récent comité d’étude des Lignes directrices de pratique clinique de l’Association canadienne du diabète. Il a reçu le prix pour reconnaissance communautaire clinique du Département de psychologie de l’Université Dalhousie en 1997 et, en 2005, le prix pour manuscrit Brian Dufton décerné par l’Association canadienne du diabète.

Andrea West est physiothérapeute à L’Hôpital de Moncton. Diplômée de la South Teesside School of Physiotherapy, en Angleterre, elle s’intéresse au traitement de la douleur chronique depuis de nombreuses années. Elle a travaillé à titre de membre de l’équipe de gestion de la douleur à L’Hôpital de Moncton et, par le biais de sa participation avec l’équipe d’amélioration continue de la qualité en physiothérapie, elle a aidé à élaborer le programme d’autogestion multidisciplinaire. Elle est convaincue de l’importance du rôle des patients et de la nécessité de s’écarter des méthodes plus passives et de faire participer le client à son traitement.

Lisa a une formation et une expérience considérables en sciences médicales et recherche interdisciplinaire. Elle travaille pour l’Urban Core Support Network Saint John Inc. depuis quatre ans et demi. Les intérêts de Lisa comprennent l’incidence de la pauvreté et de la politique sociale sur les femmes et l’interaction complexe de la pauvreté et de la santé. À l’aide d’un modèle de recherche participative axée sur la collectivité, de concert avec des femmes à faible revenu, l’Urban Core Support Network a élaboré un programme de formation entre pairs comme mécanisme pour mieux sensibiliser ainsi qu’améliorer les efforts de prévention et de gestion dans le domaine des maladies chroniques, en particulier le diabète de type 2. Lisa est la coordonnatrice du projet Dodging Diabetes de Saint John, au N.-B.